新政！工会经费继续全额返还，时间为2023年1月1日至2024年12月31日
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作者:特靠谱聂会计
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发布时间: 2023-05-30
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1、尽管现在还没有全国性的文件顺延小微企业工会经费全额返还，但是不排除个别省市会单独出台政策，大家可以持续关注当地总工会和税局的通知。
2、正如第一部分新政所规定的，如果小微企业满足了“全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织”的条件的话，是可以继续享受工会经费全额返还的政策的，具体要视自己企业的情况而定。
工会经费返还延期啦！时间为2023年1月1日至2024年12月31日，符合条件的企业赶快申请！
2月17日，山东泰安税务局转发了中华总工会的文件，工会经费返还又出新政！
通知重点：
1、 自2023年1月1日起，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。
2、 支持政策对象：全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织。
3、 政策实施时限：暂定2年，自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。
4、 上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账，按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年度上缴经费，并于每年11月底前足额返还其上缴的工会经费。
新政一出，很多粉丝坐不住了，纷纷咨询小编关于小微企业工会经费返还的问题。
众所周知，小微企业的工会经费返还自实施以来，已经顺延了一次政策：
分别是：2021年1月1日—2021年12月31日
2022年1月1日—2022年12月31日
目前，也有个别省份宣布继续顺延该政策至2023年12月31日，比如贵州省仁怀市：
小编认为；
1、尽管现在还没有全国性的文件顺延小微企业工会经费全额返还，但是不排除个别省市会单独出台政策，大家可以持续关注当地总工会和税局的通知。
2、正如第一部分新政所规定的，如果小微企业满足了“全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织”的条件的话，是可以继续享受工会经费全额返还的政策的，具体要视自己企业的情况而定。
关于工会经费的内容，下边小编就跟大家好好说一说。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
二、工会经费的来源有哪些？
其中：
1、全部职工包括哪些？
2、“工资总额”如何计算？
三、计提的工会经费如何上缴？
（一）先缴后返
就是先全额缴纳，然后再返还。
1、建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。
上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。
2、未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。
在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。
