返回首页
在线留言
特靠谱会计互联网财务在线平台
创业开公司   就找特靠谱
武汉特靠谱会计服务有限公司
更多
资讯分类
热点资讯
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?
来源: | 作者:特靠谱聂会计 | 发布时间: 2023-04-06 | 1311 次浏览 | 分享到:
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
提示:
■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。



企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?

企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?

一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。

大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。

造成差异的主要因素有3个:

一是缴费基数;

二是退休年龄;

三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。


01

企业缴纳社保和个人缴纳社保,

缴费方式有哪些差异?


1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。

企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。

2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。

个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。

提示:

■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。

■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。

■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。

02

企业缴纳社保和个人缴纳社保,

退休后的养老金有哪些差异?


(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保

假设:

有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。

四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元

■A职工年均应付工资为5000元

■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保

■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保

■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。

A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?

指标解释

(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。