人社局：女性退休年龄明确了！2023年1月1日正式执行
来源:
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作者:特靠谱聂会计
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发布时间: 2022-12-17
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退休一直是社会各界关注的热门话题之一。
很多同学在后台问小编，女性职工法定退休年龄有什么变化吗？现行政策下我国的退休年龄是多少岁？
最近，就有一地的官方进一步明确了女性退休年龄规定，具体有什么变化？
赶紧跟小编一起看看～
小编总结：
其实就是男性职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。
其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。
一、原与用人单位签订《劳动合同》的是管理类岗位，但是因为身体及家庭原因希望50周岁办理退休，该怎么办？
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪（1999）114）第二条规定：
因此，女职工可在49周岁前与用人单位协商一致，调整《劳动合同》关于岗位的性质，然后在50周岁时以工人岗身份向有关部门办理退休申请。
二、劳动者是医生、护士等专业技术岗位的人员，但与用人单位签订的是工人类岗位合同，现在已经即将年满50周岁，只能50周岁办理退休了吗？
根据《人事部关于印发的通知》（国人部发〔2004〕63号）第五点规定：
对由工勤岗位受聘到专业技术或者管理岗位的人员，在专业技术岗位或者管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。
所以，受聘到专业技术岗位或管理岗位并在该岗位聘用满10年的，可按所聘岗位的条件办理退休。
即女职工可按所聘专业技术岗位或者管理岗位的条件，在55周岁办理退休。
三、关于延迟退休的相关政策与原退休年龄的冲突？
关于延迟退休的规定，相关政府部门尚未出具正式文件，现在仍按照管理岗55周岁、工人岗50周岁退休，之后延迟退休政策出台后，再相应调整。
